劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁；是一种劳动关系和用人关系主体相分离的多元化，灵活性，弹性化的新型用人模式，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》。那么，从事劳务派遣业务需要办理许可证吗？
答！需要的！
办理劳务派遣许可的有什么优点？
1、税务可以差额征收
无论是一般纳税人或者小规模企业都可以差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%或3%的征收率计算缴纳增值税。
2、深圳企业社保缴费低
深圳市社保分三档，最低缴费基数2200元。